今年是我國第23個全國“安全生產(chǎn)月”，恩坤圍繞“人人講安全、個個會應急”的主題，成功舉辦了內容豐富、形式多樣的安全月系列活動，9月19日項目總結會及案例分享交流會如期舉辦，標志著該專項活動順利收官。

一、高層重視，全面部署

活動伊始，公司高層領導高度重視，7月5日召開了“安全月”啟動會議，深入介紹了國家安全月的由來、恩坤安全月的由來、近期國際國內新發(fā)生的安全案例、公司本次安全月的目標，并下發(fā)了詳細的活動實施方案和時間計劃，要求各級部門開展自查與督查相結合的專項整治行動，進一步將安全意識融入日常每個環(huán)節(jié)、每個崗位，確保活動取得實效。

二、自查+督查，全面整頓

安全是企業(yè)發(fā)展的基石，因此，本次安全月活動特別聚焦于辦公區(qū)、實驗室、倉庫及客戶現(xiàn)場等多個關鍵區(qū)域，全面覆蓋了電器安全、燃氣管理、信息安全、各類設備與設施檢查維護、環(huán)境衛(wèi)生保障等多個維度，力求做到安全監(jiān)管無死角、無遺漏。

在7月的自查和整改階段，各部門檢查者不僅關注那些顯而易見的安全隱患，更注重挖掘隱藏在細節(jié)之中的潛在風險，對于發(fā)現(xiàn)的每一個現(xiàn)場問題和安全隱患，都進行了詳細記錄，并依據(jù)公司安全管理制度及相關法律法規(guī)，對責任部門或個人進行了明確的整改要求與期限設定。同時，為確保整改措施的有效執(zhí)行，項目組還建立了跟蹤反饋機制，由指定督察員對整改過程進行持續(xù)監(jiān)督，直至所有問題得到圓滿解決。

自查期間，各個部門共檢查覆蓋了66個點、面，對其中25個存在隱患的項目進行了整改落實。例如針對倉庫特有的風險點，如存儲、叉車作業(yè)區(qū)域等，設置了專項警示，確保每一位進入倉庫的人員都能第一時間注意到潛在的安全隱患，從而有效預防事故的發(fā)生。暑期是安全事故的易發(fā)時點，公司工會也貼心的為一線員工準備了全面的防暑用品，旨在全方位保護員工的身體健康。在應急保障方面，為了確保在突發(fā)情況下能夠迅速響應、有效處置，新添置了一批急救和消防用品，并進行了科學合理的配置與存放，防患于未然。

除了自查工作外，公司內部也全面啟動各部門間的交叉督查行動，旨在通過跨部門間的緊密合作與相互監(jiān)督，構建一個全方位、多層次的安全生產(chǎn)提升體系。

本次在8月交叉檢查中共提出10項整改建議，各部門均積極整改落實。

三、案例研討，全員參與

公司深諳安全教育之于企業(yè)安全基石構建的核心價值，每位員工每年至少安排參與一次深度安全教育強化培訓。9月19日，項目總結會及案例分享交流會如期舉辦，對自查、督查中發(fā)現(xiàn)的問題和最終整改結果進行了總結分享，對安全月中表現(xiàn)突出的人員進行了肯定，對存在明顯不足的部分進行了與績效的關聯(lián)。結合近期剛剛發(fā)生的某產(chǎn)品流轉和貝碧嘉臺風應對經(jīng)驗不足等情況，公司特地組織了案例專項剖解和分組討論，讓大家深刻認識到怎樣才是更專業(yè)的應對和表現(xiàn)，信息的傳遞要得到對方的反饋才是真正的傳遞到位。

同時，公司亦高度重視員工應對突發(fā)事件的能力培養(yǎng)，精心組織了消防知識與急救技能的專項培訓學習。這些培訓不僅傳授了實用的應急處理技巧，更鍛煉了員工在緊急情況下的心理素質，確保他們能夠在關鍵時刻保持冷靜、果斷應對。

會上，也進一步建立和明確了公司三級雙線安全響應保障機制，為后續(xù)面對突發(fā)情況的處理筑起了護城河。安全無小事，安全來源于全員上下建立起充分的意識、對各種隱患有足夠的認知、對常見現(xiàn)象和處理方法有足夠的實踐、對應急程序有清晰的了解，再通過日常持續(xù)的演練培訓和常設安全響應機制，這才能構筑起公司全方位的安全體系。

相信通過年復一年持續(xù)的打造，這些能力將助力恩坤和恩坤的產(chǎn)品走的更穩(wěn)、更遠！